1.2. Решение типовых задач
Задача № 1.1
Имеются данные о сменной выработке рабочих бригады, представленные интервальным рядом распределения (исходные данные - в столбцах 1-2):
Группы рабочих по сменной выработке, шт. |
Число рабочих, чел. (f) |
Расчетные значения |
|||||||
Середина интервала (X) |
X*f |
||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
170-190 |
10 |
180 |
1800 |
-2 |
-20 |
40 |
12960 |
324000 |
|
190-210 |
20 |
200 |
4000 |
-1 |
-20 |
20 |
5120 |
800000 |
|
210-230 |
50 |
220 |
11000 |
0 |
0 |
0 |
800 |
2420000 |
|
230-250 |
20 |
240 |
4800 |
1 |
20 |
20 |
11520 |
1152000 |
|
Итого |
100 |
- |
21600 |
- |
-20 |
80 |
30400 |
4696000 |
Определить:
а) среднесменную выработку рабочих;
б) дисперсию выработки;
в) среднее квадратическое отклонение;
г) коэффициент вариации.
Сделать вывод.
Решение:
а) среднесменная выработка рабочих определяется:
- по формуле средней арифметической взвешенной:
- по «способу моментов»:
где А - середина интервала, обладающего наибольшей частотой: f маx =50, А=220.
б) дисперсия выработки рассчитывается:
- по формуле средневзвешенной дисперсии:
- по упрощенным методам расчета дисперсии:
где
в) среднее квадратическое отклонение рассчитывается по формуле:
г) коэффициент вариации определяется по формуле:
Вывод: данная бригада достаточно однородна по выработке и средняя считается надежной и типичной, поскольку вариация признака составляет лишь 8%, т. е. больше 33%.
Задача № 1.2
При изучении влияния квалификации рабочих на уровень производительности труда в цехе были получены данные, представленные в следующей таблице (исходные данные в столбцах 1, 2, 4, 5):
Номер расчетных значений |
Рабочие 4-го разряда |
Номер расчетных значений |
Рабочие 5-го разряда |
|||
Выработка рабочего, шт. |
Выработка рабочего, шт. |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
1 |
7 |
9 |
1 |
14 |
1 |
|
3 |
9 |
1 |
3 |
15 |
0 |
|
4 |
10 |
0 |
4 |
17 |
4 |
|
5 |
12 |
4 |
||||
6 |
13 |
9 |
||||
Итого |
60 |
24 |
Итого |
60 |
6 |
Определить:
а) внутригрупповые дисперсии;
б) среднюю из внутригрупповых дисперсий;
в) межгрупповую дисперсию;
г) общую дисперсию;
д) проверить правило сложения дисперсий.
Решение:
В этом примере данные группируются по квалификации рабочих, являющихся факторным признаком. Результативный признак варьирует как под влиянием систематического фактора - квалификации (межгрупповая вариации), так и других неучтенных случайных факторов (внутригрупповая вариация). Задача заключается в измерении этих вариаций с помощью дисперсий: общей, межгрупповой и внутригрупповых.
а) средняя выработка по каждой бригаде считается по формулам арифметической простой и взвешенной:
- по первой группе:
- по второй группе:
- по двум группам:
Внутригрупповые дисперсии показывают вариацию выработки в каждой группе, вызванные всеми возможными факторами (техническое состояние оборудования, обеспеченность инструментами и материалами, возраст рабочих, интенсивность труда и т.д.), кроме различий в квалификационном разряде (внутри группы все рабочие имеют одну квалификацию) и рассчитываются по формуле:
- по первой группе: где
- по второй группе: где
б) средняя из внутригрупповых дисперсий отражает вариацию выработки, обусловленную всеми факторами, кроме квалификации рабочих, но в среднем по всей совокупности и рассчитывается по формуле:
в) межгрупповая дисперсия характеризует вариацию групповых средних, обусловленную различиями групп рабочих по квалификационному разряду и рассчитывается по формуле:
г) общая дисперсия отражает суммарное влияние всех возможных факторов на общую вариацию средних, обусловленную различиями групп рабочих по квалификационному разряду и рассчитывается по формуле:
д) правило сложения дисперсий:
- Показатели вариации.
- Тема 3. Статистические распределения и показатели вариации. Выборочное наблюдение.
- 18) Показатели вариации признака.
- 5.4. Показатели вариации
- 8. Выборочное наблюдение
- 8. Вариация признаков. Порядок исчисления показателей вариации.
- 1.7 Выборочное наблюдение
- 2.1 Определение выборочного наблюдения
- 1.3. Выборочное наблюдение
- Выборочное наблюдение