Задание 5.
Определить влияние факторов, оказывающих влияние на величину фонда заработной платы (ФЗП):
- численность работников обоих разрядов (для варианта 7-9);
Степень влияния рассчитывать по варьируемым величинам, изменение которых проходит с интервалом 2%.Число интервалов должно быть не менее пяти. Предлагается использовать модель для расчета влияния трудовых факторов на величину ФЗП.
где ФЗПСД - фонд заработной платы сдельщиков;
ФЗППОВР - фонд заработной платы повременщиков.
,
где N - число выпускаемых видов изделий;
Рсд - расценка сдельная на единицу i-ого вида продукции;
Q - объем производства i-ого вида продукции.
,
где М - число j-ых разрядов, присвоенных работникам;
Тэфф - эффективный фонд рабочего времени;
Тсч - тарифная ставка часовая;
Т к-т - тарифный коэффициент j-ого разряда;
Ч - численность работников j-ого разряда.
Следует рассчитать и ФЗП с учетом районного коэффициента:
,
где Кт прем - коэффициент премирования, %.
Следует рассчитать и ФЗП с учетом районного коэффициента
,
где Кт район - коэффициент районирования, %.
Значение показателей следует использовать из задания 4 курсовой работы соответствующего варианта.
Полученные результаты свести в таблицу, на её основе построить графики и сделать соответствующие выводы.
Решение:
Расчет производиться в программе Microsoft Excel.
% премирования рабочих-сдельщиков |
ФОТсд |
ФОТ поврем |
ФОТ с премией |
ФОТ с районным коэффициентом |
IФОТ с рк |
||
1,1 |
988050 |
21941442 |
23028297 |
26482541,55 |
_ |
10% |
|
1,12 |
988050 |
21941442 |
23048058 |
26505266,7 |
1,001 |
12% |
|
1,14 |
988050 |
21941442 |
23067819 |
26527991,85 |
1,001 |
14% |
|
1,16 |
988050 |
21941442 |
23087580 |
26550717 |
1,001 |
16% |
|
1,18 |
988050 |
21941442 |
23107341 |
26573442,15 |
1,001 |
18% |
|
1,2 |
988050 |
21941442 |
23127102 |
26596167,3 |
1,001 |
20% |
Построение графика, на основе таблицы:
Вывод: из-за увеличения процента премирования рабочих-сдельщиков на 2%, фонд оплаты труда с районным коэффициентом увеличился на 0,1%.
- 6. Отдел организации труда и заработной платы
- 6. Организация труда
- Имитационное моделирование
- 2.2.4. Моделирования больших организаций
- Научная организация труда в ссср
- Ситуативное моделирование.
- Моделирование организаций. Виды моделей.
- Применение технологий бизнес-моделирования повышает эффективность совершенствования деятельности организации.
- 4. Исследование технологий моделирования процессов и бизнес моделирования.